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诚聘海内外优秀人才

发布时间:2022/10/25 访问次数:

南京农业大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京,是一所以农业和生命科学为优势和特色,农、理、经、管、工、文、法学多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是国家“211工程重点建设大学、“985优势学科创新平台双一流建设高校。学校拥有卫岗校区、浦口校区和白马教学科研基地,坐落于南京市江北新区的南京农业大学江北新校区正在紧张建设中,即将投入使用。

DT电子游戏注册平台是在原人文社会科学学院和农村发展学院的基础上组建而成。经过20多年的辛勤耕耘,学院在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面形成了鲜明的特色与优势,学院规模不断扩大,综合实力不断增强,国际化程度不断提高,成为一个以人文科学和社会科学融合发展为特色的学院。学院设有社会学、旅游管理、公共事业管理、农村区域发展、法学、表演、文化遗产7个本科专业,其中社会学、农村区域发展、旅游管理是国家一流专业建设点、江苏省品牌专业,法学是江苏省一流专业建设点、江苏省特色专业。拥有1个博士学位授权一级学科(科学技术史)、3个硕士学位授权一级学科(科学技术史、社会学、法学)、1个硕士学位授权二级学科(旅游管理),招收农业硕士、社会工作硕士、法律硕士的全日制专业学位研究生,形成了本科、硕士和博士多层次办学的格局。

2022年,学院继续以双一流建设为引领,创新引才模式,海选与精准招聘相结合,多措并举,招贤纳士,现面向海内外发布杰出人才及高层次人才岗位(副教授及以上),教学科研岗位(讲师),钟山青年研究员岗位(博士后)3类招聘信息,竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

一、招聘对象

杰出人才岗位:海外高校、科研机构担任PI,国内高校科研机构担任教授职务;在所在学科领域已经具备了较高的知名度和学术影响力,入选国家重大人才工程或主持国家重大专项或在某学科领域做出突出的学术贡献;年龄一般不超过55周岁。

高层次人才岗位:海内外高校或科研机构博士毕业生,年龄一般不超过35周岁;海内外高校或科研机构博士后,年龄一般不超过40周岁。

教学科研岗位:主要为应届海内外高校或科研机构的优秀博士毕业生及博士后,年龄一般不超过35周岁。

钟山青年研究员岗位:获海内外高校或科研机构博士学位,具有较好的科研发展潜力,年龄一般不超过40周岁,获得博士学位时间一般不超过3年。申请人在站时间应符合中国博士后管理相关要求。

二、招聘专业及学科

科学技术史、社会学、社会工作、法学、旅游管理、艺术学、自然地理学、公关管理、农业经济管理等相关专业、学科。

三、保障措施

(一)杰出人才岗位

聘为钟山学者计划首席教授及以上岗位;学校提供与岗位相匹配的优厚薪酬(基础年薪75-120万)、解决住房或提供优厚安家费和充足的科研启动经费(社科200-300万元),解决实验办公用房,保障研究生招生,解决配偶工作,特别优秀者在上述条件基础上一人一策。

(二)高层次人才岗位

学校将根据应聘者的学术背景、学术声誉,立足学科专业发展需求,结合岗位匹配度等情况,综合评审后,聘为教授或副教授,并提供与岗位相匹配的优厚薪酬(教授享受额外6万元/年人才津贴)、解决住房或提供一次性安家费(教授50-80万元;副教授30-50万元),提供充足的科研启动经费,在实验与工作用房、研究生招生等方面提供相应的政策与待遇,业绩特别优秀者,一人一策。属于紧缺人才者或入选国家重大人才工程青年项目或在某学科领域做出重要的学术贡献者,学校还会在上述条件基础上予以配套保障。

(三)教学科研岗位

1.给予具有博士学位的新进教师一次性安家费20万元。

2.给予具有博士学位的新进教师科研启动费,标准为:人文社科类6万元。

3.在学校的基础上,学院有会提供一定的保障,确保青年教师能够快速融入团队,开展科研和教学工作,并为其独立开展创新性研究创造条件。

(四)钟山青年研究员岗位

1.聘期内钟山青年研究员年薪不少于23万元,业绩特别优秀人员,年薪可达25-30万元及以上。钟山青年研究员如在岗期间获得“博士后创新人才支持计划”项目、“博士后国际交流计划引进项目”、江苏省“卓越博士后资助计划”或其他博士后专项人才项目,在保持学校待遇基础上全额享受相关博士后专项计划的资助叠加,项目资助期内年薪可达65万元及以上。学院、平台、中心在此基础上进一步提供支持条件,具体资助额度根据签订的聘用合同执行,出站前根据研究完成情况发放绩效津贴。

2.享受学校在职教职工的福利待遇,学校依法为钟山青年研究员办理社保和住房公积金等待遇。

除了上述保障条件之外,所有新引进教师或钟山青年研究员均享受学校医疗、单位体检等,高层次人才、青年教师均入事业编制。子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。学校为青年教师提供全面的进修、培训机会,通过实施“钟山学者计划”、学术能力培训计划、出国留学研修计划等,为青年教师的成长创造良好条件。

四、招聘程序

1、应聘人员可联系学院人事秘书刘老师(025-84396769)报名,简历直接发送至人事秘书邮箱(liutingting@njau.edu.cn

2.学院、学校组织相应形式评估、考核,经相关程序评审和审定后,在“南京农业大学人事人才网”予以公示。

3.公示期满无异议后办理录用。